我们的专业付出,值得您的永久信赖!为您量身定制,信誉第一!

订货热线:15136796956

推荐产品
  • 百年美洲杯,十大经典战役,上演南美式足球激情!|S11比赛押注
  • 原创非洲最强另有其人?两人实力远超埃托奥,一人当上总统!|S11比赛押注
  • 《太阳不会动》海报预告双发竹内凉真打响情报战【S11比赛押注】
当前位置:首页 > 产品中心 > 包装夹板
汝南县2018—2019学年度教育体育工作会议召开|S11比赛押注

 


52054
本文摘要:9月26日上午,汝南县20182019学年度教育体育工作会议在清华园学校开会。

S11比赛押注

9月26日上午,汝南县20182019学年度教育体育工作会议在清华园学校开会。县教体局党组书记、局长贺继超公开发表讲话,县教体局党组副书记、副局长王威主持会议,县纪委监察委第十四综合派派驻组组长吴向荣列席会议,县教体局领导刘鸿运、魏东、李旺达、任新宽出席会议。    任新宽总结了上学年度教育教学工作,决定部署下学年度工作,并发布上学年度中招评估和中小学教育质量评比结果。

刘鸿运递交《汝南县教育体育局关于表扬2017-2018学年度中招评估等工作先进设备学校和先进个人的要求》。随后,对先进设备学校和先进个人展开颁奖典礼。拔盆初中、老君庙镇中心学校、汝师附小作为先进设备学校代表展开了讲话。

    局平各学校向局党组提交汝南县中小学师德师风建设目标责任书和汝南县2018-2019学年度教学质量目标责任书。吴向荣就新学年党风廉政建设等工作展开决定,分析新形势,明确提出明确拒绝。    会议认为,过去的一学年,全县教体系统紧紧围绕提高教育教学质量这个目标,侧重教育教学,前进平衡发展,强化队伍建设,抓实教学管理,深化教学研究,增强质量目标意识,教育教学获得了突飞猛进的变革。

S11比赛押注

全县以质量为中心的教育教学理念更进一步构成,教学质量目标管理机制获得大力明显效益,学校有目标、校长有压力、教师有动力的工作局面正在构成,各级各类教育获得新的成绩,师资培训获得新进展,教育科研获得新的成果,体卫艺获得新的突破。认同成绩的同时,也应当精神状态地认识到汝南县教育教学工作还不存在的一些短板和问题。校长、教师以学生为中心的教育教学理念还没确实构成,以教师为中心的课堂弥漫着校园,满堂灌、满堂谈、满堂苦练的情况相当严重,课改工作停滞不前。

义务教育阶段教育教学质量发展不均衡、不充份,班级之间、学校之间、乡镇之间、区域之间教育教学发展不均衡,差异占优势。学前教育保育保教水平尚待更进一步提高,幼儿教育小学化偏向相当严重。要清醒认识到教育公共服务体系还不完备,短板亟需补足;后遗症教育工作艰难问题仍未有效地密码,难题亟需攻下;人民群众对教育的优质化、个性化、多样化的必须仍并未有效地符合,痛点亟需消弭。

    会议特别强调,新的学年全县教体系统广大党员干部要分析形势,汇聚教育教学改革发展共识;要探讨重点,提升教育改革发展整体水平。把方向,全面前进和强化党对教育工作的领导,强劲显然,系统化前进立德树人。增强青少年理想信念教育,大力前进素质教育,要提升管理育人水平,作好体育工作。

S11比赛押注

S11比赛押注

持续前进全面改为厚工作,重点督查20条底线拒绝和五年规划已完成情况,保证全面改为厚完满收官。要强化农村寄宿制学校建设,大力推展标准化学生建设,让乡村小规模学校小而优、小而鉴。

要大力推展教育扶贫攻坚,办成特殊教育,确保随迁子女和镇守儿童教育权益,对入城务工人员随迁子女之后坚决两居多、四统一(流入地政府居多,全日制公办学校居多;与城市学生一样统一管理、统一编班、统一教学、统一安排活动)的原则,减缓实行以居住证为主要依据的入学办法,依法确保随迁子女公平拒绝接受义务教育。    会议拒绝,要切实加强农村义务教育,着力提高乡村教育质量。

大力作为,保证教育工作改革发展实质,增强宗旨意识,一直把人民群众对幸福教育的心愿表达意见作为我们工作的出发点和落脚点,一直把办成人民满意的教育作为取决于工作的显然标准,贯彻解决问题好群众反映反感的热点、难题问题,多办顺民意、解法民忧、惠民生的关键问题,逃跑制约教育发展的主要矛盾;把工作重点放到寻求教育高质量发展的急迫市场需求上,着力把短板补足,把漏洞挡住。用改革创新精神引导我县教育未来发展,要强化自学,培育可谓高素质、专业化、创新型中小学教师队伍,筹办面向未来的高质量教育。真抓实干,以目标为导向,以项目为抓手,逐级分解目标任务,责任到人,挂图登陆作战,弘扬钉钉子精神,用情、用心、用力工作,一步一个脚印捉工作实施。完备考核和问责机制,实行追踪问效。

    局平各学校校长、副校长,全县各乡镇(街道)小学校长、幼儿园园长,县教体局机关全体人员,二级机构全体人员参与会议。


本文关键词:S11比赛押注

本文来源:S11比赛押注-www.lihaowood.com